Коллективный договор, его назначение и содержание, дисциплина труда, направления ее укрепления. | Лесная техника
Лесная техника

Всё что Вы хотели знать о лесной технике!

Ноя 12 Коллективный договор, его назначение и содержание, дисциплина труда, направления ее укрепления. Posted by: admin in Новости Add comments

Коллективный договор – это письменное соглашение по основным вопросам экономического и социального развития предприятия и ого трудового коллектива, заключаемое между администрацией и работниками. Необходимость его заключения, прежде всего, обусловлена тем, что в действующем трудовом законодательстве многие позиции имеют непосредственное отношение к нему, а поэтому, если он не заключен, то многие трудовые отношения останутся для данного коллектива работников нерегламентированными.
Каждый коллективный договор (КД) должен быть максимально приближен к конкретным условиям. Существует примерная структура КД: общие положения, производственно-экономическая деятельность предприятия, оплата труда, дополнительные льготы, гарантии занятости, режим труда и отдыха, гарантии прав, социальная защита, жилищное строительство, охрана труда, ответственность сторон за выполнения условий КД.

Leave a Reply

You must be logged in to post a comment.

Лесная техника (c) powered by 2008